京都府 城陽市
求人情報 ※この求人はハローワークの情報を転載しております。
【事業所名】MYYUKI株式会社
【所在地】〒604-0924 京都府京都市中京区一之船入町376 クロトビル6階
【事業内容】ロイテリ菌・ヒト乳酸菌専門店「BLACKPAINT.」が展開 する、厳選したナチュラル・オーガニック原料を使用した化粧品・ 食品の製造業・製造販売業
【職種】化粧品・医薬部外品の品質保証管理(京都府城陽市)
【雇⽤形態】正社員
【就業形態】フルタイム
【雇⽤期間】雇用期間の定めなし
【年齢】~59歳
【年齢制限の理由】定年を上限
【賃⾦】265,000円~365,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額235,000円~265,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円~100,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*役職手当(該当の場合):~月額最大15万円。
【賞与】賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~300,000円(前年度実績)
【勤務曜日・時間】変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項相談に応じます。
【休憩時間】60分
【時間外】あり 月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項なし
【週休二日】その他 弊社カレンダーによる シフト制*4週8休、希望休制度あり、元旦休み
【年間休日数】105日
【育児休業取得実績】あり
【利⽤可能な託児所】なし
【転勤】転勤なし
【従業員数】企業全体110人 就業場所10人 うち女性6人 うちパート6人
【加⼊保険等】雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【定年制】あり 定年年齢一律 60歳
【再雇⽤】あり 上限年齢上限 65歳まで
【入居可能住宅⽤】なし
【マイカー通勤】マイカー通勤可 駐車場の有無あり
【通勤⼿当】通勤手当あり 月額 35,000円
【採⽤⼈数】1人
【仕事の内容】ナチュラル・オーガニック原料にこだわり、化学薬品不使用の安心 できる厳選した原料を使用した化粧品・医薬部外品の製造管理者 (または候補)として、製品の品質管理・安定供給のための業務を 担っていただきます。 *仕事内容の変更範囲:変更なし
【学歴】必須 高校以上
【必要な経験等】必要な経験・知識・技能等あれば尚可 化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業のGQPまたはGMP 業務に精通されている方、されていた方 ※未経験でも別途記載の 必要な免許・資格があれば、経験者が丁寧に指導します。
【受理日】2026年5月22日
【有効期限日】2026年7月31日
※この求人はハローワークの情報を転載しております。
※企業へ弊社経由でのお取次ぎ希望の方はこのまま転職サポートお申し込みボタンよりお申し込みください。
| 職種名 | 薬剤師 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬剤師免許をお持ちの方 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務曜日・時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | 日曜日,祝日,その他 |
| 給与・手当 |
【賃金】265,000円~365,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額235,000円~265,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円~100,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*役職手当(該当の場合):~月額最大15万円。
【賞与】賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~300,000円(前年度実績) |
| 賃金区分 | 月給制 |
| 受動喫煙防止の為の取り組み | 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 所在地 | 京都府城陽市市辺芝ハヅレ87-1 『MYYUKI株式会社 城陽工場』 |
|---|
株式会社AXIS(お仕事ラボ運営)
英語表記 AXIS inc.
厚生労働大臣許可
労働者派遣事業 許可番号:派13-306282
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-307575
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビルディング2F
Tel:0120-089314(オー薬剤師)
Fax:03-6311-9708
https://www.oshigoto-lab.com/
Copyright ©正社員・派遣・パート 薬剤師の転職なら【お仕事ラボ】 AXIS inc. All Rights Reserved